養(yǎng)護(hù)實(shí)習(xí)生往養(yǎng)護(hù)主管方向培養(yǎng)(表現(xiàn)好半年后晉升為養(yǎng)護(hù)主管)
一、要求:1、大專及以上學(xué)歷,園林、工程、土建、農(nóng)學(xué)、園藝等相關(guān)專業(yè),如果優(yōu)秀可以放寬專業(yè),,20-25歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可,會(huì)開車
2、對(duì)園林行業(yè)感興趣,愿意從基層做起,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心;
3、 無工作經(jīng)驗(yàn)要求,接受應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)人員。
4、要求有c1會(huì)開車(有駕照不會(huì)開車也可以)
6、可以提供住宿
二、【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助完成小區(qū)園林綠化項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)日常維護(hù)工作;
- 參與園林植物的種植、修剪及病蟲害防治等基礎(chǔ)管理工作;
- 配合完成項(xiàng)目資料整理與匯報(bào)工;
- 學(xué)習(xí)并掌握小區(qū)園林管理流程,為未來晉升主管崗位打下基礎(chǔ)。
三、待遇:
實(shí)習(xí)期3000月休4天(需要下基層從基礎(chǔ)做起,如園區(qū)小區(qū)里綠化修剪、造型等都要從基礎(chǔ)干起),3個(gè)月后轉(zhuǎn)為隊(duì)長(zhǎng)3500,表現(xiàn)好半年后晉升為養(yǎng)護(hù)主管4000-5000(養(yǎng)護(hù)主管主要負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)綠化工作的管理、病蟲害、物業(yè)溝通等)(后期資深養(yǎng)護(hù)主管薪資6-8千)).可以管住
要求:1、大專及以上學(xué)歷,園林、工程、土建、農(nóng)學(xué)、園藝等相關(guān)專業(yè),如果優(yōu)秀可以放寬專業(yè),,20-25歲,有無經(jīng)驗(yàn)均可,會(huì)開車
2、對(duì)園林行業(yè)感興趣,愿意從基層做起,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心;
3、 無工作經(jīng)驗(yàn)要求,接受應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)人員。
4、要求有c1會(huì)開車(有駕照不會(huì)開車也可以)
6、可以提供住宿
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
