發(fā)放方式:每月20日????? 試用薪資:無試用期????? 底薪:6-8K
【崗位福利】
底薪5K 提成,綜合收入7K ,五險,各種團建下午茶,節(jié)日福利,早9晚6,月休4天(調(diào)休),超長帶薪年假。
【崗位職責】
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)意輸出(大健康類)
1.1、負責千川平臺(抖音)信息流視頻的創(chuàng)意策劃、腳本撰寫及分鏡設計,結合產(chǎn)品賣點與用戶需求打造高轉化率內(nèi)容。
1.2、緊跟平臺熱點、電商節(jié)點(如618、雙11、雙12)及行業(yè)趨勢,策劃符合品牌調(diào)性的短視頻內(nèi)容,提升用戶停留與轉化。
2、全流程制作管理
2.1、統(tǒng)籌短視頻拍攝與后期制作,指導拍攝團隊完成畫面構圖、場景搭建、演員表現(xiàn)等,確保內(nèi)容質量與品牌調(diào)性一致。
2.2、協(xié)同剪輯、特效團隊完成后期制作,把控視頻節(jié)奏、字幕特效及BGM適配,強化內(nèi)容吸引力。
3、數(shù)據(jù)驅動優(yōu)化
3.1、分析短視頻播放量、完播率、轉化率等核心數(shù)據(jù)迭代內(nèi)容策略,優(yōu)化投放效果。
3.2、針對不同產(chǎn)品線制定差異化內(nèi)容方案,提升ROI跨部門協(xié)作
1.??萍耙陨蠈W歷,影視編導、廣告學、新聞傳播數(shù)字媒體等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年短視頻編導經(jīng)驗,有電商平臺(如抖音千川)或信息流廣告制作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉短視頻平臺(抖音)內(nèi)容生態(tài)與算法邏輯,對“黃金3秒”“高轉化話術”等有實操經(jīng)驗。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
