發(fā)放方式:每月25日????? 試用薪資:4K????? 底薪:7-7.5K
提成方式:按單提成
1. 負(fù)責(zé)起草、修訂及完善公司的年度工作計劃和重要文稿
2. 負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回收工作
3. 做好各種會議的準(zhǔn)備工作,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織好各類會議
4. 負(fù)責(zé)組織接待外部參觀人員和內(nèi)部人員來訪等事項
5. 負(fù)責(zé)與上級有關(guān)部門、部門之間的日常聯(lián)絡(luò)工作
6. 負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作
7. 負(fù)責(zé)部門文件、報告的起草和審核工作
8. 負(fù)責(zé)會議組織與安排工作
9. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)日?;顒拥陌才偶皥?zhí)行
10. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
11. 協(xié)助開展部門日常工作
12. 配合各部門進(jìn)行相關(guān)接待工作
13. 完成上級臨時交辦事項
14. 負(fù)責(zé)辦公室日常管理事務(wù)(清潔、水電費繳納等)
15. 處理各類行政事務(wù)(訂餐、報修、打印、快遞等)
16. 負(fù)責(zé)收集、整理并反饋公司內(nèi)部各種信息
17. 完成上級交辦的其他任務(wù)
18. 負(fù)責(zé)部門文件資料的管理、歸類、收發(fā)文辦理文印事務(wù),并做好存檔保管工作
19. 協(xié)調(diào)各部門間的日常工作關(guān)系,處理日常突發(fā)事件
20. 按時完成本部門的各項工作計劃,確保工作順利開展
① 本科及以上學(xué)歷,文秘、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè) 優(yōu)先
② 具備1年以上文秘或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的日常運作
③ 具備扎實的文字功底,能夠撰寫各類公文、報告、會議紀(jì)要等文字材料
④ 熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件,具備文檔排版、數(shù)據(jù)處理及演示文稿制作能力
⑤ 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢溝通協(xié)作,具備團(tuán)隊合作精神
⑥ 具備較強(qiáng)的組織能力,能夠協(xié)助組織會議、活動,負(fù)責(zé)會議安排、記錄及后續(xù)跟進(jìn)工作
⑦ 具備一定的信息管理能力,能夠?qū)ξ募Y料進(jìn)行分類整理和妥善保管
⑧ 具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識
⑨ 英語四級及以上,具備基本的外語讀寫能力
⑩ 具備較強(qiáng)的時間管理能力和抗壓能力,能夠高效處理多項任務(wù),應(yīng)對突發(fā)狀況
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
