底薪:2.5-5K
1.負(fù)責(zé)公司全崗位招聘工作,包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、邀約面試、復(fù)試跟進(jìn)及錄用溝通;
2.維護(hù)招聘渠道,拓展新的招聘資源,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與到崗率;
3.建立并更新人才儲(chǔ)備庫,做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與復(fù)盤;
4.配合團(tuán)隊(duì)完成基礎(chǔ)人事行政工作,維護(hù)良好的招聘溝通氛圍。
1.1年及以上人事招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘全流程,有傳媒/直播行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.擅長使用主流招聘平臺(tái),具備優(yōu)秀的簡歷篩選、溝通表達(dá)及識(shí)人能力;
3.工作細(xì)致高效,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4.熟練使用辦公軟件,能獨(dú)立完成招聘數(shù)據(jù)整理與報(bào)表制作。薪資福利:基礎(chǔ)底薪2.5k-7k 招聘績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng),綜合月薪6k-10k
帶薪培訓(xùn) 節(jié)日福利 定期團(tuán)建
8小時(shí)工作制 雙休 法定
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
