崗位職責(zé)
1. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)月度新簽及回款目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)新人的“傳幫帶”：包括話術(shù)演練、陪訪、心態(tài)輔導(dǎo)，幫助新人快速開(kāi)單。
3. 監(jiān)控過(guò)程指標(biāo)（通話時(shí)長(zhǎng)、有效溝通量、約訪量），通過(guò)數(shù)據(jù)管理提升轉(zhuǎn)化率。
4. 協(xié)調(diào)處理售前疑難客戶（如價(jià)格異議、服務(wù)對(duì)比），輔助團(tuán)隊(duì)成員成單。
崗位職責(zé)
1. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)月度新簽及回款目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)新人的“傳幫帶”：包括話術(shù)演練、陪訪、心態(tài)輔導(dǎo)，幫助新人快速開(kāi)單。
3. 監(jiān)控過(guò)程指標(biāo)（通話時(shí)長(zhǎng)、有效溝通量、約訪量），通過(guò)數(shù)據(jù)管理提升轉(zhuǎn)化率。
4. 協(xié)調(diào)處理售前疑難客戶（如價(jià)格異議、服務(wù)對(duì)比），輔助團(tuán)隊(duì)成員成單。
任職要求
· 大專及以上學(xué)歷，2年以上B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上電銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
· 有代賬、財(cái)稅、企服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉本地中小企業(yè)市場(chǎng)分布及獲客渠道。
· 具備基礎(chǔ)的培訓(xùn)能力，能獨(dú)立整理話術(shù)、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的激勵(lì)方案。
· 數(shù)據(jù)敏感度高，會(huì)使用CRM系統(tǒng)進(jìn)行日常管理。
晉升通道
優(yōu)秀者可升級(jí)為 合伙人
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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