發(fā)放方式：每月18日????? 試用薪資：無試用期????? 底薪：1-3K
提成方式：按單提成
1.資源拓展與維護：利用自身在三甲醫(yī)院（尤其是腫瘤科、神經(jīng)科、呼吸科、婦產科、皮膚科等）的醫(yī)生資源，建立并維護核心專家網(wǎng)絡。定期拜訪科室主任/醫(yī)生，傳遞公司細胞治療、免疫治療及高端健康管理項目的最新信息，促成患者轉診與合作。n2.患者轉化與跟進：協(xié)助醫(yī)生篩選符合適應癥的患者，提供專業(yè)咨詢，引導患者了解并接受公司服務。全程跟進患者從咨詢、檢測、方案制定到回輸?shù)娜鞒?，確保服務體驗。n3.市場信息反饋：收集臨床一線需求、競品動態(tài)及醫(yī)生反饋，為公司產品優(yōu)化和市場策略調整提供依據(jù)。參與制定區(qū)域市場推廣計劃，并推動執(zhí)行。n4.團隊協(xié)作：配合公司醫(yī)學部、客服部完成患者服務與客情維護。參加公司組織的培訓、學術會議及團隊會議。
資源硬指標：擁有濟南及山東地區(qū)三甲醫(yī)院核心科室（腫瘤、神經(jīng)、呼吸、婦科等）的主任/副主任級別醫(yī)生資源，能直接對接并推動項目落地。n經(jīng)驗背景：5年以上醫(yī)藥代表、醫(yī)療器械銷售或高端醫(yī)療服務推廣經(jīng)驗，有成功轉化患者或項目案例者優(yōu)先。n職業(yè)素養(yǎng)：具備極強的自驅力、抗壓能力和商務談判能力，能獨立完成從資源開發(fā)到簽約的全過程。n全職投入：承諾全職投入，每周至少安排固定時間進行客戶拜訪及公司會議，無需坐班但需定期匯報進度。
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