1、全面負(fù)責(zé)公司整體運營管理工作，包括戰(zhàn)略制定、流程優(yōu)化、跨部門協(xié)調(diào)與目標(biāo)達(dá)成。
2、制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)運營戰(zhàn)略、年度計劃，組織推動各部門落地實施。
3、監(jiān)督技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、財務(wù)等模塊運行情況，確保運營效率與合規(guī)性。
4、主導(dǎo)精益生產(chǎn)、數(shù)字化轉(zhuǎn)型（如MES系統(tǒng)）、自動化升級等重點項目。
5、建立健全質(zhì)量管理體系（如IATF 16949ISO 9001），保障產(chǎn)品交付質(zhì)量與客戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效考核與組織效能提升，管理規(guī)模通常達(dá)100人以上。
7、周期性向CEO及董事會匯報整體運營狀況，并提出改進(jìn)方案。
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機(jī)械制造、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、8年以上制造業(yè)（尤其是汽車零部件、機(jī)械或電子行業(yè)）運營管理經(jīng)驗，具備全模塊工廠管理實績。
3、熟悉IATF 16949、ISO 9001、精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)润w系與工具。
4、具備優(yōu)秀的成本控制、預(yù)算管理、客戶對接（如主機(jī)廠）及跨部門協(xié)同能力。
5、結(jié)果導(dǎo)向，數(shù)據(jù)敏感，抗壓能力強，具備領(lǐng)導(dǎo)力與組織變革推動能力。
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