1、負責(zé)精益管理項目的具體推行，搜集并反饋執(zhí)行狀況，解決項目執(zhí)行中的具體問題。
2、建立并更新精益需求資料庫（工時、人力、設(shè)備、效率、良率等），為績效考核提供依據(jù)。
3、開展精益現(xiàn)場改善，包括效率提升、人力精簡、浪費消除、良率提升等。
4、開展精益理論的深度培訓(xùn)及實際應(yīng)用指導(dǎo)。
5、協(xié)助精益主管完成項目立項、規(guī)劃、評審、總結(jié)及持續(xù)改善等工作。
6、進行價值流分析與流程優(yōu)化，識別并消除七大浪費，設(shè)計未來狀態(tài)價值流圖并推動實施。
7、推行5S6S、標準化作業(yè)（SOP）、快速換模（SMED）、單元化生產(chǎn)、拉動系統(tǒng)（Kanban）、TPM、防錯（Poka-Yoke）等精益工具。
8、主導(dǎo)Kaizen改善活動，運用PDCA或DMAIC方法推進項目閉環(huán)，并固化成果。
1、本科及以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械工程、自動化等相關(guān)工科專業(yè)；碩士優(yōu)先但不強制要求博士，故學(xué)歷填''本科''。
2、熟悉精益生產(chǎn)核心理念（七大浪費、JIT、自働化）及至少3-5種核心工具（VSM、5S、SMED、TPM、標準化作業(yè)等）的實戰(zhàn)應(yīng)用。
3、具備跨部門協(xié)作與項目推動能力，能獨立主導(dǎo)改善項目落地。
4、熟練使用Excel進行數(shù)據(jù)分析，掌握Minitab、AutoCAD或SolidWorks者優(yōu)先。
5、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力及團隊培訓(xùn)引導(dǎo)能力。
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