1、內(nèi)控：參與建立、完善和優(yōu)化公司內(nèi)部控制管理體系及相關(guān)制度；
2、內(nèi)審：參與公司內(nèi)審發(fā)展計(jì)劃和年度審計(jì)工作計(jì)劃，開展公司的具體審計(jì)工作并制作相應(yīng)的審計(jì)報(bào)告，包括項(xiàng)目審計(jì)、公司的財(cái)務(wù)收支審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等；
3、合同：參與對(duì)公司重要的合同招投標(biāo)、重要的合同簽訂進(jìn)行過程監(jiān)督；
4、部門：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人修訂崗位職責(zé)，制定部門工作規(guī)范、要求及考核；
任職要求：
1、年齡：40歲以下；
2、學(xué)歷：統(tǒng)招財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)專科及以上；
3、資質(zhì)：中級(jí)審計(jì)師、CPACIA等職稱優(yōu)先；
4、經(jīng)驗(yàn)：熟悉企業(yè)內(nèi)控、 內(nèi)審相關(guān)知識(shí)和實(shí)操,對(duì)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上國(guó)內(nèi)、國(guó)外上市公司或大中型企業(yè)內(nèi)部控制、內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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