1、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的貫徹落實與優(yōu)化完善，并監(jiān)督執(zhí)行情況；
2、統(tǒng)籌辦公室日常管理、會議組織、公文處理、檔案管理及印鑒證照管理；
3、負(fù)責(zé)行政預(yù)算編制與管控，嚴(yán)格控制行政費(fèi)用支出，進(jìn)行成本分析與優(yōu)化建議；
4、統(tǒng)籌固定資產(chǎn)管理、辦公用品采購發(fā)放、物業(yè)對接、車輛調(diào)度及辦公環(huán)境維護(hù)；
5、組織籌備公司重大活動、重要接待及對外聯(lián)絡(luò)工作，維護(hù)政府及外部單位關(guān)系；
6、指導(dǎo)行政團(tuán)隊建設(shè)，開展員工培訓(xùn)與績效管理，保障部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、年齡23-35歲；
3、具備3年以上行政管理工作經(jīng)驗，有團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟悉行政管理制度建設(shè)、預(yù)算管控、資產(chǎn)及會務(wù)管理流程；
5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力及突發(fā)事件應(yīng)對能力；
6、熟練使用辦公軟件，責(zé)任心強(qiáng)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。
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