工作職責(zé)
1. 參與生產(chǎn)工藝參數(shù)的日常監(jiān)控與分析,提出優(yōu)化方案以提升生產(chǎn)效率。
2. 協(xié)助開展質(zhì)量控制工作,跟進(jìn)生產(chǎn)過程中的異常情況并推動(dòng)問題解決。
3. 學(xué)習(xí)石油石化行業(yè)的生產(chǎn)流程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),參與工藝文件的編制與更新。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生或畢業(yè)3年內(nèi),化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)專業(yè)。
2. 掌握化工原理、反應(yīng)工程等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),了解生產(chǎn)工藝優(yōu)化的基本方法。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與動(dòng)手實(shí)踐能力,能快速適應(yīng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。
公司提供:
1. 完善的跟蹤培養(yǎng)機(jī)制:管培生獨(dú)有的三階遞進(jìn)培養(yǎng)框架,“3-6-1-2”進(jìn)階模型以及雙軌制培養(yǎng)模式。
2. 清晰的晉升通道:技術(shù)工匠路線和管理干部路線并行。
3. 薪資待遇:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,清晰的職業(yè)晉升通道。
4. 假期保障:享受法定節(jié)假日及各類帶薪假期。
5. 食宿待遇:提供免費(fèi)員工公寓和就餐補(bǔ)貼,生活配套設(shè)施完善,解決后顧之憂。
6. 社保與福利:繳納社會(huì)保險(xiǎn),并提供節(jié)日福利、定期體檢、團(tuán)建活動(dòng)等人文關(guān)懷。
7. 績(jī)效與培訓(xùn):設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金和創(chuàng)新立項(xiàng)獎(jiǎng)金,提供豐富的培訓(xùn)資源和職業(yè)發(fā)展支持。
8. 文化活動(dòng):定期舉辦豐富的文體活動(dòng),包括盛大年會(huì)、生日會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)以及各類興趣愛好社團(tuán),豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
9. 額外福利:節(jié)日禮品(春節(jié)/中秋專屬)+ 生日福利 + 月度團(tuán)建 + 年度體檢 + 帶薪培訓(xùn)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
