崗位職責(zé)：n1、合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展與功能設(shè)計，制定產(chǎn)品策略，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施。n2、調(diào)研、挖掘、分析用戶需求，準(zhǔn)確抽象出產(chǎn)品需求，合理判斷需求的優(yōu)先級，并維護產(chǎn)品需求池。n3、規(guī)劃管理產(chǎn)品進度，推動產(chǎn)品的技術(shù)實現(xiàn)，把控產(chǎn)品實施質(zhì)量和效率。n4、定期根據(jù)產(chǎn)品的核心數(shù)據(jù)進行分析，持續(xù)完善和優(yōu)化已有產(chǎn)品功能。n5、負責(zé)產(chǎn)品的跨部門、跨公司的溝通合作。
任職要求：n1、1年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品管理過程，有成功或失敗產(chǎn)品案例。n2、能夠主導(dǎo)并負責(zé)完整的產(chǎn)品或獨立功能模塊的設(shè)計和迭代。n3、有良好的商業(yè)敏感度，重視產(chǎn)品的細節(jié)體驗，對用戶體驗有很好的把握能力。n4、具備較強的溝通能力，善于跨部門協(xié)調(diào)合作。n5、主動積極，有擔(dān)當(dāng)，思維活躍，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，過硬的文字組織能力。n6、具備較強的多事務(wù)處理能力，面對復(fù)雜問題能快速提出解決方案并執(zhí)行。
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