1、負責分管轄區(qū)內(nèi)業(yè)務人員的管理，業(yè)務指導、培訓業(yè)務人員遵守公司規(guī)章制度及員工行為規(guī)范，并在日常工作中嚴格監(jiān)督執(zhí)行；2、根據(jù)公司銷售及利潤計劃，分析、檢查、轄區(qū)計劃完成情況，指導業(yè)務人員提高業(yè)務技能，確保完成銷售及利潤計劃；3、按照項目要求，配合組織各類學術研討會議，向客戶傳遞正確的產(chǎn)品使用信息，指導、監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)科室會議的召開，提高業(yè)務人員的學術服務能力；4、依據(jù)項目下達新品進院計劃，指導、督促轄區(qū)業(yè)務人員完成進院工作，按照計劃時間回復意見并協(xié)助業(yè)務人員完成計劃任務。5、根據(jù)公司費用管理制度，嚴格審核、控制業(yè)務人員的費用預算及費用使用情況，確保費用使用的真實性、合理性、有效性。6、負責與轄區(qū)內(nèi)客戶的溝通及維護工作；7、定期組織轄區(qū)每周例會和月會；8、負責按時間交接表要求報營銷管理部或其它部門報表的收集、檢查、匯總，同時對表內(nèi)信息的準確性負責；9、完成集團部門安排的其他相關工作；10、服從執(zhí)行集團部門的相關規(guī)定，包括但不限于考勤、費用、升降級考核等相關政策；11、對季度銷售額、季度利潤率、季度新品進院、季度KPI考核等考核指標結果負責；
1、本科及以上學歷，醫(yī)學藥學、市場營銷等相關專業(yè)；2、5年以上醫(yī)藥銷售行業(yè)經(jīng)驗，2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；有外企工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、對行業(yè)各種營銷形態(tài)有充分了解；4、工作積極、勤奮、敬業(yè)，良好的問題分析及問題解決能力，目標導向；5、出色的人際溝通技巧、協(xié)調(diào)能力及團隊帶教管理能力；
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