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山東省濟寧市高新區(qū)?
| ?1-2年?| ?大專?
| ?25歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職
五險獎金提成節(jié)日福利雙休8小時工作制餐補/工作餐
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崗位職責(zé)
1、負責(zé)公司招聘計劃的實施，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試等。
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任等手續(xù)。
3、維護招聘渠道資源，定期整理人才庫及招聘數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助開展新員工入職培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作。
5、完成上級交辦的其他人力資源事務(wù)性工作。
崗位要求
1、熟悉招聘流程及面試技巧，能獨立完成線上及線下招聘與面試工作。
2、具備人力資源管理、行政管理、中文、文秘或相關(guān)專業(yè)背景。
3、有招聘或人事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。
5、無犯罪記錄，征信良好，原則性強，工作細致認真。
工作地址
山東省濟寧市高新區(qū)·高新區(qū)
HR信息
鄭經(jīng)理
3日內(nèi)活躍
與HR聊聊
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