發(fā)放方式：每月15日????? 試用薪資：5K????? 底薪：4.5-5K
提成方式：按件提成
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)常規(guī)渠道招生的拓展與維護(hù)，根據(jù)部門工作計劃制定活動具體方案；
2.各項(xiàng)市場推廣活動的執(zhí)行和監(jiān)督，各類宣傳活動的有效推進(jìn)，完成招生任務(wù)；
3.積極協(xié)助業(yè)務(wù)部門展開市場運(yùn)作，與銷售部門緊密配合，制定并落實(shí)相關(guān)產(chǎn)品的市場營銷活動，做出相應(yīng)的分析與反饋；
4.全面負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)招生地推工作，配合部門完成新市場的開拓及維護(hù)工作；
5.公共關(guān)系維護(hù)及渠道開發(fā)；
6.配合教學(xué)開班做好教室布置，備品籌備、收集等工作；
7.積極協(xié)調(diào)、處理各種突發(fā)事件；
8.負(fù)責(zé)客服微信的運(yùn)營及日常招生等工作；
9.配合其他部門各項(xiàng)活動開展。
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有公考，教育培訓(xùn)行業(yè)市場經(jīng)驗(yàn)、渠道資源的優(yōu)先；
2. 熟練使用MS Office軟件編寫產(chǎn)品文檔、產(chǎn)品演示文稿和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
3. 擅長學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
4. 具有積極開拓精神，能夠承受服務(wù)，工作的壓力，具備很強(qiáng)的執(zhí)行能力；
5. 能夠適應(yīng)出差。
6.會開車（手動擋優(yōu)先）
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