發(fā)放方式：每月10日?????
一、崗位職責(zé)：
1、依據(jù)部門整體規(guī)劃，組織制定營銷策略，帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)小組完成公司的月度和年度銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對下屬6-10位顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃以及目標(biāo)順利進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)銷售小組管理和建設(shè)；
4、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，及時(shí)妥善解決，保證客戶滿意度；
5、定期向銷售經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）。
此崗位為銷售經(jīng)理儲(chǔ)備崗，入職后銷售經(jīng)理親自培養(yǎng)，分配資源，轉(zhuǎn)正后自己帶小組完成小組業(yè)績，業(yè)績提成=個(gè)人業(yè)績提成+小組業(yè)績提成+其他
二、任職要求：
1、具備標(biāo)準(zhǔn)普通話，口齒清晰；
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達(dá)能力；
3、喜歡銷售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪，有韌性，工作積極主動(dòng)；
4、善于學(xué)習(xí)，期望提升自己；具備較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力；
5、有教育行業(yè)服務(wù)崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮，有客戶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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