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樓層主管/營運主管 3-4K(可面議) 參考工資
山東省濟南市萊蕪區(qū)? | ?1-2年?| ?大專? | ?22歲-40歲? | ?招3~5人? | ?全職
法定節(jié)假日 五險一金8小時工作制帶薪年假
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崗位職責

1、負責完成所管理樓層各項租費的收繳,現(xiàn)場營運環(huán)境管理,掌握購物中心總體及所管樓層各鋪位的經(jīng)營狀況和趨勢,提出調(diào)整計劃和方案,提升購物中心整體形象、經(jīng)營坪效及租金水平。
2、落實執(zhí)行裝修管理制度,優(yōu)化提升裝修管理規(guī)范
3、傳達商場各項指令、通知和規(guī)定,并貫徹執(zhí)行
4、負責分管樓層各商鋪營業(yè)人員的各項基礎(chǔ)培訓
5、負責樓層工作的協(xié)調(diào)及樓層經(jīng)營品類營運工作
6、熟悉常用電腦辦公軟件的使用
7、熟知購物中心品類規(guī)劃、品牌組合知識,了解行業(yè)信息流行趨勢,并根據(jù)公司招商方案進行規(guī)劃,報批后引進目標品牌,提升廣場業(yè)績及檔次

崗位要求

1.年齡22-40歲,性別不限,五官端正,身體健康、大專以上學歷懂商業(yè)管理
2.掌握勞動法、消費者權(quán)益保護法等相關(guān)知識。
3.有兩年以上商場管理工作經(jīng)驗,良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)、判斷及分析能力,有較強的遇見、創(chuàng)新能力,有較強的團隊意識。
崗位職責:

工作地址
山東省濟南市萊蕪區(qū)·文化南路001號
HR信息
趙女士
3日內(nèi)活躍
人力資源部 | 人事經(jīng)理
與HR聊聊
安全警示
立即投訴

在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。

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濟南市萊蕪區(qū)文化南路001號
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