1、依據(jù)公司信息系統(tǒng)規(guī)劃，開展信息化建設(shè)，負責信息挖掘系統(tǒng)、數(shù)據(jù)分析平臺及配套辦公系統(tǒng)的管理與維護。
2、負責服裝行業(yè)經(jīng)營數(shù)據(jù)采集、清洗、建模與深度挖掘，制作月度分析報告及專項洞察報告。
3、開展用戶需求調(diào)研與行為數(shù)據(jù)分析，結(jié)合服裝行業(yè)流行趨勢、銷售動銷、庫存周轉(zhuǎn)等業(yè)務場景，優(yōu)化數(shù)據(jù)產(chǎn)品體驗與決策支持能力。
4、對運營數(shù)據(jù)、渠道推廣數(shù)據(jù)、用戶畫像數(shù)據(jù)進行多維分析與歸因挖掘，支撐商品企劃、營銷策略與供應鏈協(xié)同優(yōu)化。
5、保障數(shù)據(jù)安全與系統(tǒng)穩(wěn)定運行，落實權(quán)限管控、日志審計及敏感信息脫敏機制。
1、本科及以上學歷，計算機、信息管理、統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)科學或服裝紡織類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上服裝領(lǐng)域數(shù)據(jù)挖掘、BI分析或信息化運營經(jīng)驗，Python、八爪魚等。
3、熟悉服裝行業(yè)業(yè)務邏輯，具備商品生命周期、終端動銷、會員分層、渠道效能等至少兩個維度的數(shù)據(jù)建模與應用經(jīng)驗。
4、具備跨部門協(xié)作能力，能將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務語言，推動數(shù)據(jù)驅(qū)動決策落地。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572