底薪：4-8K
1、熟練掌握公職考試培訓(xùn)各項(xiàng)考情，給考生提供專業(yè)化考試指導(dǎo)和備考建議;
2、通過各新媒體運(yùn)營(yíng)平臺(tái)進(jìn)行宣傳推廣，進(jìn)行品宣及引流新資源;
3、通過線下渠道走訪、異業(yè)合作、資源共享等有效達(dá)成渠道開拓;
4、為學(xué)員提供課前、課中、課后學(xué)習(xí)服務(wù)，跟盯學(xué)習(xí)效果，保障學(xué)員成績(jī)提升;
5、定期調(diào)研了解市場(chǎng)、產(chǎn)品、考試信息等，為研發(fā)及運(yùn)營(yíng)提供準(zhǔn)確資訊。
6、主要序列輪崗培養(yǎng)，培養(yǎng)1年后，根據(jù)個(gè)人能力定崗為公司序列管理骨干或校區(qū)管理崗。
1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)習(xí)力及思考力強(qiáng)，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi));
3.經(jīng)驗(yàn):有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級(jí)、學(xué)生會(huì)、協(xié)會(huì)等主要負(fù)責(zé)人或在校期間有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4.要求:能夠接受山東省內(nèi)派遣。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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