崗位職責(zé)：
1、整理文檔、測試、協(xié)助培訓(xùn)、資料導(dǎo)入、問題處理等項目實(shí)施工作；
2、獨(dú)立解決項目上線過程中出現(xiàn)的一般性問題；
3、支持承擔(dān)中小型項目實(shí)施，并協(xié)助完成項目經(jīng)理在大型項目中分配的內(nèi)容。
任職要求：
1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專三年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；
2、1-2年以上企業(yè)管理及ERP、MRP現(xiàn)場實(shí)施經(jīng)驗；
3、良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力與表達(dá)能力；
4、有潛力的應(yīng)屆生或2年以下工作經(jīng)驗的新人可帶薪培訓(xùn)。
崗位職責(zé)：
1、整理文檔、測試、協(xié)助培訓(xùn)、資料導(dǎo)入、問題處理等項目實(shí)施工作；
2、獨(dú)立解決項目上線過程中出現(xiàn)的一般性問題；
3、支持承擔(dān)中小型項目實(shí)施，并協(xié)助完成項目經(jīng)理在大型項目中分配的內(nèi)容。
任職要求：
1、計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，大專三年以上工作經(jīng)驗，本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬；
2、1-2年以上企業(yè)管理及ERP、MRP現(xiàn)場實(shí)施經(jīng)驗；
3、良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力、分析能力與表達(dá)能力；
4、有潛力的應(yīng)屆生或2年以下工作經(jīng)驗的新人可帶薪培訓(xùn)。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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