發(fā)放方式：每月15日?????
1.負(fù)責(zé)對(duì)崗位設(shè)備安全操作規(guī)程進(jìn)行起草、修訂。
2.協(xié)助修訂本車間安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及崗位危險(xiǎn)源辨識(shí)。
3.協(xié)助設(shè)備設(shè)施安全隱患點(diǎn)排查及整改工作，排除隱患。
4.負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施完好性保持、設(shè)備預(yù)防檢修工作，防止突發(fā)設(shè)備故障，保證設(shè)備無帶病運(yùn)行現(xiàn)象。
5. 負(fù)責(zé)每周開展一次設(shè)備例會(huì)，及時(shí)解決設(shè)備安全問題。
6. 負(fù)責(zé)每周對(duì)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行情況及人員安全操作情況進(jìn)行檢查，并下發(fā)通報(bào)。
7. 負(fù)責(zé)每季度最后一個(gè)月組織設(shè)備管理人員開展一次“設(shè)備設(shè)施完整性評(píng)價(jià)”活動(dòng)，保證設(shè)備安全設(shè)施的完好性，確保設(shè)備安全運(yùn)行。
8.負(fù)責(zé)與電氣管理員、公用系統(tǒng)管理員簽訂安全生產(chǎn)、消防責(zé)任書。
1、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真；
2、熟悉設(shè)備性能，駕馭設(shè)備能力強(qiáng)；
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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