1、參與人力資源、經(jīng)濟(jì)運(yùn)營等相關(guān)業(yè)務(wù)部門輪崗,全面了解公司組織運(yùn)作與管理流程。
2、完成各階段培訓(xùn)任務(wù),包括企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)力、勞動法規(guī)、招聘配置、績效薪酬、數(shù)據(jù)分析等模塊學(xué)習(xí)與實(shí)踐。
3、協(xié)助開展招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)組織、人力數(shù)據(jù)分析等基礎(chǔ)人力資源工作。
4、參與部門管理支持工作,如制度優(yōu)化、項目協(xié)同、跨團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)等。
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備良好的邏輯思維、溝通表達(dá)與團(tuán)隊協(xié)作能力,有學(xué)生干部或社團(tuán)組織經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)同企業(yè)價值觀,具備長期在人力資源領(lǐng)域發(fā)展的職業(yè)意愿。
4、熟練使用Office辦公軟件,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析意識。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
