1. 合同管理
○ 負責起草、審核及修訂各類商業(yè)合同（包括但不限于銷售合同、采購合同、服務協(xié)議等）。
○ 對合同執(zhí)行過程中的法律風險提出預警，并給出相應建議。
2. 法律法規(guī)研究與咨詢
○ 定期跟蹤國內(nèi)外相關法律法規(guī)變化，為公司決策提供法律支持。
○ 就公司日常運營中遇到的具體問題提供專業(yè)法律意見。
3. 知識產(chǎn)權保護
○ 處理商標注冊、版權登記等相關事宜。
○ 參與制定和完善公司的知識產(chǎn)權管理制度。
4. 訴訟仲裁管理
○ 處理涉及公司的訴訟案件，包括但不限于準備材料、參與庭審等。
○ 協(xié)調(diào)外部律師團隊的工作安排。
5. 合規(guī)性審查
○ 對公司內(nèi)部規(guī)章制度進行合法性審查。
○ 監(jiān)督檢查各部門業(yè)務活動是否符合國家法律法規(guī)要求。
6. 員工培訓
○ 組織開展針對全體員工的法律知識培訓。
○ 提高全員法制意識，促進企業(yè)文化的建設與發(fā)展。
● 擁有法學本科及以上學歷，通過國家司法考試者優(yōu)先考慮。
● 至少三年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉公司法、合同法等領域。
● 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
● 工作細致認真，責任心強，能夠承受一定工作壓力。
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