發(fā)放方式:每月21日?????
1、負(fù)責(zé)文件整理、起草、上傳下達(dá)公司相關(guān)的文件及制度,確保公司內(nèi)部信息的準(zhǔn)確、及時傳遞;
2、負(fù)責(zé)會議組織,包括會議室預(yù)定、會議材料準(zhǔn)備、會議記錄等,確保會議的順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)董事會、經(jīng)理會相關(guān)報告書、會議記錄、決議、紀(jì)要和通知文件并做好上傳下達(dá)等工作;
4、負(fù)責(zé)起草各類策劃文案、公文、工作計劃總結(jié)以及文件存檔、收發(fā)文管理;
5、負(fù)責(zé)公司工會、黨建、婦聯(lián)管理及日常行政接待。
6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的日常各項行政事務(wù)。
1、35周歲以下,男女不限;??苹蛞陨蠈W(xué)歷,文秘類、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、從事文秘、行政管理等事務(wù)工作3年以上經(jīng)驗,擅長文字撰寫、編輯;
3、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,踏實有上進(jìn)心;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊協(xié)作意識;
5、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,吃苦耐勞;
6、熟練運(yùn)用Office等辦公軟件。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
