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山東省東營市利津縣?
| ?1-2年?| ?學歷不限?
| ?30歲-48歲? | ?招3~5人? | ?全職
牛人多挑戰(zhàn)高薪前瞻行業(yè)交通便利包吃包住 獎金提成全勤獎節(jié)日福利8小時工作制公費培訓公費旅游健康體檢通訊補貼餐補/工作餐住房補貼交通補貼
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專業(yè)要求
不限
薪資詳情
發(fā)放方式：每月5日?????
崗位職責
設備檢修
1、在科長領導下，做好分管設備的日常管理工作，確保分管設備的正常安全運行。
2、協(xié)調對口機修班的日常管理工作，協(xié)調與其他部門的工作關系，保持與設備廠家的及時聯(lián)系，確保所屬設備（儀表）得到及時正確的維修及保養(yǎng)，確保達到規(guī)定的完好率。
3、熟悉分管設備的原理及維護保養(yǎng)要領，指導修理人員做好設備的維修保養(yǎng)工作，并協(xié)助修理人員分析解決修理中的疑難問題。
4、保管好設備技術資料，搞好登記，進一步充實和完善設備技術檔案。
5、制定設備維護保養(yǎng)計劃，并根據需要編制設備大、中修方案。
6、作好設備臺帳的登記及完善工作。
7、落實分管設備的管理責任制，做好設備運行管理工作，努力使操作人員達到“四會”（會使用、會維護、會檢查、會排除一般故障）。
8、抓好安全管理工作，確保分管項目下全年安全無事故。
9、配合修理人員開展技術革新及發(fā)明創(chuàng)造工作。
10、協(xié)助科長負責公司下達工作任務的貫徹落實。
11、完成上級交辦的其他任務。
崗位要求
1、具有初中以上學歷，有較強的責任心，有一定的管理經驗和靈敏的意識，有協(xié)調能力、認真負責的精神。
2、熟悉設備的與運行情況，從事設備維修工作1年以上，具備一定設備管理能力。
晉升機制
鍋爐工高級鍋爐工組長
工作地址
山東省東營市利津縣·利津榮達新材料有限公司
HR信息
劉女士
3日內活躍
人力行政部
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HR
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