崗位內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助各部門體系文件、制度、流程的編制，對各中心文件、資料工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查；
2.負(fù)責(zé)全公司文件、資料的歸檔、受控、收集、整理、分類、鑒定、保存、統(tǒng)計(jì)等統(tǒng)籌工作；
3.負(fù)責(zé)內(nèi)、外部審核不符合項(xiàng)關(guān)閉資料的驗(yàn)證、收集、建檔工作；
4.做好年度管理評審工作，做好資料收集、會議紀(jì)要以及協(xié)助各個管理端口最終輸出項(xiàng)的整改、完善與驗(yàn)證；
5.組織公司級體系及相關(guān)質(zhì)量工具培訓(xùn)，提高各部門對體系標(biāo)準(zhǔn)及文件的認(rèn)知度；
6.負(fù)責(zé)客戶供應(yīng)商質(zhì)量管理體系審核表自評工作；
崗位要求：
1.本科或以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.精通使用汽車產(chǎn)品開發(fā)五大工具（APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC）和其他質(zhì)量管理知識;
3.熟悉IATF16949，了解推動體系運(yùn)行的措施和方法；熟練掌握審核知識，熟悉汽車行業(yè)顧客審核的特殊要求，有汽車行業(yè)審核經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.較強(qiáng)理工科邏輯，思維嚴(yán)謹(jǐn)、獨(dú)立且靈活應(yīng)變；
5.較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，可以接受短期出差；
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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