1、對所在城市各項考核結(jié)果出現(xiàn)變化的原因進(jìn)行匯總和分析，完成結(jié)果的復(fù)盤、分析和匯報工作
2、負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)團(tuán)隊搭建，根據(jù)崗位職責(zé)明確人才招聘/選拔標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃人才選拔的來源
3、負(fù)責(zé)城市業(yè)務(wù)流程、考核制度、激勵制度及榮譽(yù)體系的設(shè)計、優(yōu)化、迭代關(guān)注城市團(tuán)隊氛圍，做好團(tuán)隊文化，價值觀建設(shè)
4、城市側(cè)外賣業(yè)務(wù)、團(tuán)購業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)城市外賣、團(tuán)購、配送業(yè)務(wù)的全盤管理與整體運(yùn)營；負(fù)責(zé)承接公司業(yè)務(wù)目標(biāo)，推進(jìn)城市側(cè)的策略制定和落地；負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)城市內(nèi)外部資源，完成資源的合理分配；負(fù)責(zé)城市外賣及配送業(yè)務(wù)的團(tuán)隊搭建，做好人才培養(yǎng)和梯隊建設(shè)；
要求5年以上工作經(jīng)驗，1年以上管理經(jīng)驗，有銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗為佳，有餐飲行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗，了解外賣/團(tuán)購業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先。
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