1. 客戶開發(fā)與拓展:負(fù)責(zé)餐飲客戶(含連鎖餐飲、中小餐企、團(tuán)餐機(jī)構(gòu)等)的開發(fā),通過高效陌拜、人脈拓展等方式挖掘需求,縮短成交周期。
2. 銷售目標(biāo)達(dá)成:制定月度、季度銷售計劃,確保銷售額、新客戶簽約數(shù)、復(fù)購率等核心指標(biāo)達(dá)成,對渠道盈利能力負(fù)責(zé)。
3. 客情維護(hù)與服務(wù):建立并維護(hù)長期穩(wěn)定的客情關(guān)系,定期拜訪客戶,跟進(jìn)產(chǎn)品使用反饋,及時處理退換貨、投訴等問題,提升客戶忠誠度。
4. 市場運(yùn)營與支持:結(jié)合客戶需求與消費(fèi)趨勢,策劃定制化促銷方案(如新品試菜、旺季備貨優(yōu)惠等),協(xié)助客戶提升產(chǎn)品應(yīng)用效果與營收。
5. 信息收集與反饋:調(diào)研區(qū)域內(nèi)競品價格、促銷策略及客戶需求變化,提煉產(chǎn)品差異化賣點(diǎn),為公司產(chǎn)品迭代與營銷策略優(yōu)化提供建議。
1. 年齡25-40周歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備3年以上食品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上餐飲渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn),擁有連鎖餐飲、餐企客戶資源者優(yōu)先。
3. 熟悉餐飲行業(yè)采購流程與決策邏輯,具備商務(wù)談判與異議處理能力。
4. 具備較強(qiáng)的市場洞察與資源整合能力,能快速響應(yīng)客戶需求并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決問題。
5. 抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差,具備結(jié)果導(dǎo)向思維與高效執(zhí)行力。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
