發(fā)放方式:每月25日????? 試用薪資:無(wú)試用期????? 底薪:3.5K
提成方式:按單提成
高新區(qū)人資客服崗位n人資客服(招聘方向)崗位職責(zé)n核心工作:簡(jiǎn)歷篩選 崗位匹配n1.負(fù)責(zé)日常招聘渠道簡(jiǎn)歷接收、整理、分類(lèi)與初步篩選,按崗位要求快速匹配候選人。n2.根據(jù)崗位任職資格,審核簡(jiǎn)歷真實(shí)性、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、技能等關(guān)鍵信息。n3.與求職者初步溝通,了解求職意向、薪資預(yù)期、到崗時(shí)間,解答基礎(chǔ)咨詢(xún)。n4.將匹配度高的簡(jiǎn)歷推薦給用人部門(mén),跟進(jìn)面試安排與反饋。n5.維護(hù)招聘數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)歷量、邀約率、到崗率,更新招聘進(jìn)度。n6.保持與求職者良好溝通,提升應(yīng)聘體驗(yàn)與公司形象。nn位置:高新區(qū)舜泰廣場(chǎng)6號(hào)樓1108nn薪資:底薪3500?提成nn工作時(shí)間:8.30-5.30中間休息1小時(shí)
高新區(qū)人資客服崗位n人資客服(招聘方向)崗位職責(zé)n核心工作:簡(jiǎn)歷篩選 崗位匹配n1.負(fù)責(zé)日常招聘渠道簡(jiǎn)歷接收、整理、分類(lèi)與初步篩選,按崗位要求快速匹配候選人。n2.根據(jù)崗位任職資格,審核簡(jiǎn)歷真實(shí)性、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、技能等關(guān)鍵信息。n3.與求職者初步溝通,了解求職意向、薪資預(yù)期、到崗時(shí)間,解答基礎(chǔ)咨詢(xún)。n4.將匹配度高的簡(jiǎn)歷推薦給用人部門(mén),跟進(jìn)面試安排與反饋。n5.維護(hù)招聘數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)簡(jiǎn)歷量、邀約率、到崗率,更新招聘進(jìn)度。n6.保持與求職者良好溝通,提升應(yīng)聘體驗(yàn)與公司形象。nn位置:高新區(qū)舜泰廣場(chǎng)6號(hào)樓1108nn薪資:底薪3500?提成nn工作時(shí)間:8.30-5.30中間休息1小時(shí)
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiāo)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷(xiāo)、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù),立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴,必要時(shí)可以報(bào)警、起訴,維護(hù)自己的合法權(quán)益。
