1. 在業(yè)務(wù)板塊負(fù)責(zé)人直接指導(dǎo)下，參與業(yè)務(wù)會(huì)議，學(xué)習(xí)管理策略邏輯，并高質(zhì)量完成關(guān)鍵性指派任務(wù)，在實(shí)戰(zhàn)中提升商業(yè)與管理思維；
2. 深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)模式與盈利模式，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析和經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，參與制定院區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃與落地策略，培養(yǎng)戰(zhàn)略視野；
3. 深度參與現(xiàn)有院區(qū)的日常運(yùn)營管理，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)運(yùn)營痛點(diǎn)，在導(dǎo)師的指導(dǎo)下推動(dòng)優(yōu)化，積累一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
職業(yè)發(fā)展路徑：管培生-院長(zhǎng)助理-新院區(qū)負(fù)責(zé)人
任職要求：
1.2025年或2026屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，社會(huì)工作、公共事業(yè)管理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有豐富的校園或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，有學(xué)生會(huì)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.思維邏輯清晰，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和高效的執(zhí)行力；
4.具備一定的解決問題的能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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