崗位職責(zé)
① 協(xié)助董事長處理公司日常行政事務(wù)，確保各項工作有序進行
② 負責(zé)公司招聘工作的組織與實施，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進
③ 管理員工關(guān)系，處理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)，維護良好的員工溝通機制
④ 負責(zé)公司檔案的整理、歸檔和管理，確保文件資料的安全性和完整性
⑤ 組織安排公司各類會議，包括會前準備、會中記錄及會后跟進工作
⑥ 協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護，參與重要接待及商務(wù)活動
⑦ 完成董事長交辦的其他相關(guān)工作，確保各項任務(wù)高效落實
崗位要求
1、文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
4、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在25-35歲。
晉升機制
行政助理行政專員行政主管行政經(jīng)理
工作地址
山東省濟寧市任城區(qū)·任城區(qū)李營街道仁慧路晟立大廈15樓
HR信息
張經(jīng)理
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