①負責甲供材料計劃編制。
②參與材料相關方案的編制工作。
③負責材料到貨驗收、復驗工作。
④負責材料驗收記錄的編制、報驗工作。
⑤負責材料保管、發(fā)放工作。
⑥參與材料篇竣工資料的整理工作。
崗位要求
1、統(tǒng)招全日制2025-2026年畢業(yè)的?？萍耙陨蠈W歷，理工科機電類、建筑類、項目管理、工程造價、電氣工程、安全工程等相關專業(yè)大學生。
2、身體健康、無傳染性疾病、無不良嗜好、無犯罪記錄。
3、性格外向，善于溝通，協(xié)調(diào)能力強。
4、有事業(yè)志向，責任心豐富，艱苦奮斗，忠誠勇敢擔當。
5、持續(xù)學習，敢于創(chuàng)新。
6、甘于服務，服務意識全面，服務效果突出。
7、拒絕書呆子線性思維和躺平混日子。
8、職業(yè)規(guī)劃
按董事指令落實《人才提升戰(zhàn)略》，由董事甄選優(yōu)秀人才。人才培養(yǎng)發(fā)展方向：材料員→固管員→項目副經(jīng)理→項目經(jīng)理。
9、薪酬福利
（1）、鍛煉實踐期一年。前180天在工地勞動鍛煉，后180天從事管理工作。鍛煉實踐期內(nèi)總收入約7000-8000元/月，鍛煉實踐期滿總收入1.1-1.3萬元/月（含五險一金）。
（2）、鍛煉實踐期滿后，辦理社保五險一金。公司滿足個人合理的調(diào)崗申請，調(diào)崗必調(diào)薪。
（3）、其他福利：按國家調(diào)休標準休雙休和法定節(jié)假日、上下班交通費和電腦手機使用費、探親路費、遠征費、取證補償、福利卡、福療卡、紅色旅行、體檢、培訓進修、準公寓基地食宿。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù)，立即向平臺舉報投訴，必要時可以報警、起訴，維護自己的合法權益。
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