1、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化適時(shí)調(diào)整，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革，促使公司業(yè)務(wù)穩(wěn)步可持續(xù)發(fā)展。
2、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任。
3、建立良好的溝通渠道。負(fù)責(zé)與董事會(huì)保持良好溝通，定期向董事會(huì)匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會(huì)公共關(guān)系活動(dòng)，樹立良好的企業(yè)形象；建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。
4、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司價(jià)值觀。
5、主持公司日常經(jīng)營(yíng)工作。負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔中高層管理人員，主持召開總經(jīng)理辦公會(huì)，對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，處理公司重大突發(fā)事件，并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào)。
6、領(lǐng)導(dǎo)下屬各分管部門開展工作，對(duì)重大事項(xiàng)及時(shí)處理并向董事會(huì)匯報(bào)。
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)。
3、通曉管理知識(shí)，熟悉生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、目標(biāo)管理等企業(yè)管理方法。
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
5、掌握基本辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
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