發(fā)放方式:每月15日?????
1、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營工作安排與調(diào)度等綜合經(jīng)營管理;;
2、負(fù)責(zé)收運規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)建立與執(zhí)行,及時協(xié)調(diào)處理各分公司各部門發(fā)生與反映問題;
3、負(fù)責(zé)制定公司月收運目標(biāo)及經(jīng)營目標(biāo)與購銷、加工生產(chǎn)計劃并組織實施;
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息及資源對接、負(fù)責(zé)外聯(lián)協(xié)調(diào)、應(yīng)急處突工作;
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理下達(dá)的其它臨時性、階段性工作。;
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上企業(yè)運營管理經(jīng)驗;
2、團隊管理經(jīng)驗豐富,溝通協(xié)調(diào)能力強,有良好的職業(yè)素養(yǎng);
3、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)干練、能獨當(dāng)一面,具備良好的心里素質(zhì)和抗壓能力;
4、具有較強的大局意識和全局觀念、敏銳的商業(yè)觸覺以及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、退役軍人優(yōu)先。
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