1.?負責(zé)小紅書、抖音、咸魚等新媒體平臺的日常內(nèi)容策劃、撰寫、編輯與發(fā)布,確保內(nèi)容質(zhì)量與傳播度。
2.?制定平臺增長策略,通過話題運營、熱點借勢、用戶互動等方式,提升賬號粉絲量、閱讀/播放量及轉(zhuǎn)化率。
3.?跟蹤平臺數(shù)據(jù)(如閱讀量、點贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率、漲粉數(shù)等),定期輸出數(shù)據(jù)分析報告,優(yōu)化內(nèi)容與運營策略。
4.?關(guān)注行業(yè)動態(tài)與競品運營策略,及時捕捉熱點,結(jié)合品牌調(diào)性產(chǎn)出高傳播內(nèi)容。
1.?1-3年新媒體運營經(jīng)驗,熟悉至少2個主流新媒體平臺(小紅書/抖音優(yōu)先)的運營邏輯與規(guī)則。
2.?具備優(yōu)秀的文案撰寫與內(nèi)容創(chuàng)作能力,能獨立完成圖文、短視頻腳本的策劃與輸出。
3.?有清晰的增長思維,對數(shù)據(jù)敏感,能通過數(shù)據(jù)反推運營優(yōu)化方向。
4.?執(zhí)行力強,具備一定的熱點敏感度和創(chuàng)意能力,能快速響應(yīng)行業(yè)熱點。
5.?大專及以上學(xué)歷。
6.年輕團隊 90 00后優(yōu)先
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權(quán)益。
