發(fā)放方式：每月20日????? 試用薪資：3.5K?????
機械加工方向
1、編制并宣貫車、鉆、銑、裝配工序的《作業(yè)指導書》與《工藝卡片》;
2、實時巡檢加工尺寸精度，使用量具(千分尺、游標卡尺、檢具)進行首件、過程、末件檢驗;。分析加工偏差原因，協(xié)同質(zhì)量部門推動糾正與預防措施(CAPA);
3、指導操作工正確使用夾具、刀具，優(yōu)化切削參數(shù)，提升良率。焊接方向
4、主導焊接結(jié)構(gòu)件的圖紙技術(shù)交底，明確坡口形式、焊縫等級、探傷要求;。提出焊接工裝夾具的技術(shù)需求，參與設(shè)計評審與驗收;
5、制定并驗證焊接工藝規(guī)程(WPS)，包括電流、電壓、速度、預熱溫度等參數(shù);。組織焊工培訓，建立焊接工藝檔案與質(zhì)量追溯體系。
綜合管理職責
1、統(tǒng)籌機加與焊接工序的工藝協(xié)同，避免“各自為政”導致的裝配干涉或應(yīng)力集中;
2、推動5S、精益生產(chǎn)在車間落地，參與設(shè)備選型與工藝驗證;
對接設(shè)計、生產(chǎn)、質(zhì)量部門，確保圖紙、工藝、檢驗標準“三統(tǒng)一”。
1、了解機器結(jié)構(gòu)、工作原理和成形流程過程；
2、了解產(chǎn)品的常規(guī)缺陷；
3、熟悉工藝材料基本常識；
4、看懂材料說明書，初步確定材料的前處理、加工溫度等；
5、學習能力，溝通能力、溝通技巧、團隊協(xié)作能力；
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