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風(fēng)電運(yùn)維工程師：
1、工資待遇：公司直招、工資高、待遇好、晉升空間大；入職前3個月執(zhí)行4880-5880元；4-6個月之間晉升為6580-7580元；然后每半年或一年晉升一次，月薪資漲幅600-1200；工作滿一年工資8000元左右；工作2-3年，月薪資可達(dá)9000-12000，表現(xiàn)優(yōu)秀者可連續(xù)升級加薪；入職直簽“勞動合同”繳納六險一金，還有話補(bǔ)、電腦補(bǔ)貼、節(jié)假日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等。
2、作息時間：長白班，“早八晚五，綜合時制八小時，中午1個小時的休息就餐時間；每月出勤21天為滿勤，休假靈活，每月無固定休息時間，有事或休息向領(lǐng)導(dǎo)請假就可以，一般3個月可連休10天；休假回家報銷往返路費(fèi)；法定節(jié)假日輪休。
3、分配地點(diǎn)：按照居住地或者期望地就近分配；全國八個片區(qū)可分配，基本覆蓋各省市地區(qū)。
4、吃住：包住，住宿是公司免費(fèi)統(tǒng)一安排，一般是4-6人間；就餐一般風(fēng)電場是員工集體合伙一起做飯就餐，比較大的風(fēng)電場有食堂，自己點(diǎn)餐就餐。
5、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電機(jī)組的日常巡檢、維護(hù)、故障消缺、檢維修；巡檢運(yùn)行記錄填報；檢維修方案編制和備品備件計劃編制上報；現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控、機(jī)組系統(tǒng)調(diào)試和試運(yùn)行等。
6、職位晉升：技術(shù)員--初級工程師--工程師--帶班經(jīng)理--項(xiàng)目經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--大區(qū)經(jīng)理。
7、任職要求：
1）年齡：原則19-28周歲；
2）學(xué)歷：大專及以上；
3）專業(yè)：電氣、機(jī)電、機(jī)械、自動化、智能裝備、計算機(jī)等理工類專業(yè)優(yōu)先錄?。ㄆ渌鼘I(yè)也可接受）；
4）需持有高壓電工證、低壓電工證、高處維護(hù)作業(yè)證(沒有公司可以協(xié)助考?。?br>5）職業(yè)健康體檢合格，無色盲、色弱，無恐高、心臟病、高血壓等職業(yè)健康禁忌癥；無不良記錄、胳膊及腿部裸露部分無紋身。