1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理體系搭建與優(yōu)化，統(tǒng)籌會(huì)計(jì)核算、資金管理、稅務(wù)籌劃及財(cái)務(wù)分析工作。2、組織編制年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測(cè)，監(jiān)督執(zhí)行并開(kāi)展偏差分析。3、主導(dǎo)財(cái)務(wù)制度建設(shè)與內(nèi)控流程完善，確保合規(guī)性與風(fēng)險(xiǎn)可控。4、指導(dǎo)并管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作效率。5、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，提供財(cái)務(wù)視角的專(zhuān)業(yè)建議與支持。
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，CPA優(yōu)先。2、5年以上中大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)商貿(mào)醫(yī)藥等行業(yè)者更佳。3、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法政策及ERP系統(tǒng)（如用友、金蝶）操作。4、具備戰(zhàn)略思維、跨部門(mén)協(xié)同能力及較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力與抗壓能力。
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