1. 根據(jù)總部要求全面負責加能站與配套超市日常運營管理，統(tǒng)籌油品銷售、商品陳列、庫存周轉(zhuǎn)、收銀結算、現(xiàn)場秩序及環(huán)境衛(wèi)生等經(jīng)營工作，保障加能站經(jīng)營有序開展。
2. 負責站內(nèi)員工日常訓練、督導、服務規(guī)范執(zhí)行、工作紀律監(jiān)督，及時糾偏不規(guī)范行為，提升整體運營效率。
3. 制定并落實員工培訓計劃，開展服務禮儀、操作流程、安全規(guī)范、銷售技巧等專項訓練，提升團隊專業(yè)能力。
4. 承擔新人帶教與徒弟培養(yǎng)工作，一對一實操指導、業(yè)務幫帶、經(jīng)驗傳承，助力快速獨立上崗。
5. 牽頭提升全站服務質(zhì)量，優(yōu)化會員體驗，處理客戶咨詢與投訴，維護品牌形象與客戶口碑。
6. 數(shù)據(jù)統(tǒng)計、交接班管理等工作，確保運營合規(guī)、數(shù)據(jù)準確。
1. 5年以上服務業(yè)管理經(jīng)驗，連鎖零售/餐飲/酒店/能源等及其他行業(yè)優(yōu)先
2. 具備成熟的運營管控、團隊管理與目標達成能力
3. 溝通協(xié)調(diào)能力強，親和力好，情商高，擅長客戶關系與團隊激勵
4. 責任心強、抗壓性好，吃苦耐勞，有賺錢和成長意愿，可接受區(qū)域派駐與日常管理值守
5. 無不良從業(yè)記錄，熟悉基礎辦公軟件
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