發(fā)放方式：每月15日?????
1、負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排與管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2、制定和修訂倉儲作業(yè)程序、管理制度及工作流程，完善倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)。
3、統(tǒng)籌倉庫收貨、上架、揀貨、包裝、發(fā)貨、盤點(diǎn)、退貨等全環(huán)節(jié)操作管理。
4、組織定期盤點(diǎn)，確保賬、卡、物一致，并向財(cái)務(wù)等部門提交庫存分析報(bào)表。
5、科學(xué)規(guī)劃庫位布局與5S6S現(xiàn)場管理，落實(shí)防火、防盜、防潮、防災(zāi)等安全管控。
6、負(fù)責(zé)倉儲團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7、參與倉儲系統(tǒng)優(yōu)化與成本控制，提升運(yùn)營效率與客戶滿意度。
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上倉儲管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；有塑膠、制造或大型供應(yīng)鏈行業(yè)背景者優(yōu)先。
3、熟悉WMS系統(tǒng)、ERP操作，掌握先進(jìn)先出（FIFO）、庫存周轉(zhuǎn)、安全庫存編制等實(shí)務(wù)。
4、具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及突發(fā)事件應(yīng)對能力。
5、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能承受工作壓力，接受階段性項(xiàng)目外派或加班安排。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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