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山東省日照市東港區(qū)?
| ?1-2年?| ?大專?
| ?年齡不限? | ?招1人? | ?全職
五險年終獎獎金提成節(jié)日福利雙休8小時工作制帶薪年假公費培訓(xùn)公費旅游通訊補貼交通補貼
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崗位職責
1、協(xié)助起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，包括培訓(xùn)、考核、薪酬及福利等；
2、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作，負責公司年度人力發(fā)展計劃的確定并執(zhí)行；
3、執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作，輔助上級完成人力資源目標規(guī)劃；
4、辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、退休、接納和轉(zhuǎn)移保險等的相關(guān)手續(xù)；
5、負責公司行政人事類管理工作及公司的對外各類公關(guān)事務(wù)；
6、建立良好的工作環(huán)境及企業(yè)文化，為公司的企業(yè)發(fā)展提供良好的行政支持；
7、其他日常行政工作的處理。
崗位要求
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
3、工作細心沉穩(wěn)，思維邏輯清晰嚴謹，原則性強，保密意識強；
4、有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
晉升機制
人力資源總監(jiān)行政人事副總運營總經(jīng)理總經(jīng)理
工作地址
日照市東港區(qū)海濱五路與黃海二路交匯處海洋國際四樓
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