發(fā)放方式:每月16日????? 試用薪資:3K????? 底薪:3-5K
提成方式:按回款提成
1.?制定銷售策略:根據(jù)公司整體目標,結合市場調研結果,制定區(qū)域或產品線的銷售計劃、定價策略及推廣方案。
2.?團隊管理與培養(yǎng):組建、培訓銷售團隊,明確成員崗位職責與業(yè)績指標,監(jiān)督日常工作進度,組織復盤優(yōu)化銷售流程。
3.?業(yè)績達成與客戶維護:帶領團隊完成銷售目標,開發(fā)新客戶、維護核心老客戶,協(xié)調解決合作中的問題,提升客戶滿意度與復購率。
4.?市場與競品分析:跟蹤市場動態(tài)和競爭對手情況,及時反饋市場需求與行業(yè)趨勢,為公司產品迭代和戰(zhàn)略調整提供依據(jù)。
5.?銷售數(shù)據(jù)管理:統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、分析業(yè)績完成情況,定期提交銷售報告。
大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業(yè)優(yōu)先;3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有快消品(尤其是酒水行業(yè))銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請及時保留證據(jù),立即向平臺舉報投訴,必要時可以報警、起訴,維護自己的合法權益。
