發(fā)放方式：每月15日?????
一、招聘信息
招聘人數(shù)：6–8 人
面向?qū)ο螅?025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷要求：專科及以上
專業(yè)要求：機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造、機(jī)電、自動(dòng)化、模具等相關(guān)專業(yè)
二、培養(yǎng)模式
車間輪崗期：3–6 個(gè)月
依次在機(jī)加工、壓鑄、質(zhì)檢、倉(cāng)儲(chǔ)、班組管理等崗位輪崗學(xué)習(xí)
熟悉產(chǎn)品工藝、設(shè)備操作、生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)輪崗考核通過(guò)后，定崗為：
生產(chǎn)管理 / 現(xiàn)場(chǎng)管理 / 技術(shù)工藝 / 品質(zhì)管理 / 設(shè)備管理等方向
培養(yǎng)目標(biāo)：車間班組長(zhǎng)、車間主管、制造部門管理人才
三、崗位職責(zé)（現(xiàn)場(chǎng)管理方向）
參與車間生產(chǎn)組織，跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃，保證產(chǎn)量、交期達(dá)成
負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng) 5S、安全、紀(jì)律、人員、物料、設(shè)備日常管理
協(xié)助控制生產(chǎn)效率、產(chǎn)品良率，參與改善降本增效
協(xié)助班組人員排班、技能培訓(xùn)、日常管理
記錄生產(chǎn)數(shù)據(jù)，完成報(bào)表，及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)異常
配合技術(shù)、品質(zhì)部門完成工藝優(yōu)化、問(wèn)題整改
?？萍耙陨?，機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，愿意從基層做起
能吃苦耐勞，適應(yīng)車間工作環(huán)境
溝通表達(dá)良好，有責(zé)任心、上進(jìn)心，愿意往管理方向發(fā)展
認(rèn)同制造業(yè)管理培養(yǎng)路徑，穩(wěn)定性強(qiáng)
在求職過(guò)程中如果遇到扣押證件、收取押金、提供擔(dān)保、強(qiáng)迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(yíng)銷、虛假宣傳或其他違法違規(guī)行為。請(qǐng)及時(shí)保留證據(jù)，立即向平臺(tái)舉報(bào)投訴，必要時(shí)可以報(bào)警、起訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
齊魯人才 本平臺(tái)所有招聘信息，未經(jīng)書面授權(quán)不得轉(zhuǎn)載 投訴電話：0531-84992572