國企招聘中

山東小鴨控股集團有限公司
國企 1000人以上 家具/家電 機械/設(shè)備/重工 汽車及零配件

山東中金嶺南銅業(yè)有限責(zé)任公司
國企 1000人以上 礦產(chǎn)/采掘/冶煉

濟南魯電新源物業(yè)管理有限責(zé)任公司
國企 201~500人 電力/水利

東營市國有資本投資集團有限公司
國企 501~1000人 跨行業(yè)多種經(jīng)營

山東豐源集團股份有限公司
國企 1000人以上 跨行業(yè)多種經(jīng)營

中通客車股份有限公司
國企 1000人以上 汽車及零配件

濟寧科力光電產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司
國企 201~500人 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

華潤三九醫(yī)藥股份有限公司
國企 1000人以上 制藥/生物工程
青島水務(wù)集團有限公司招聘計劃公告
發(fā)布日期:2026-01-21
| 青島水務(wù)集團有限公司招聘計劃公告 | ||||||||
| 報名方式 | 網(wǎng)上報名 | 考試方式 | 面試 | |||||
| 咨詢電話 | 053288617660 | 報名開始日期 | 20260120 | 報名截止日期 | 20260126 | |||
| 監(jiān)督電話 | 053288617533 | 考試開始時間 | 20260128 | 考試截止時間 | 20260131 | |||
| 具體(招聘/錄取)公布渠道 | 唯才.唯青島(青島人才網(wǎng))及企業(yè)官方網(wǎng)站 | |||||||
| 資格審查辦法 | ||||||||
| 資格審查工作貫穿于招錄工作的全過程,在面試、考察等各環(huán)節(jié)進行資格復(fù)審。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試或任用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。 | ||||||||
| 招聘崗位信息 | ||||||||
| 招聘崗位 | 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 最低學(xué)歷 | 工作經(jīng)驗 | 薪資 | 薪資待遇 | 崗位描述/待遇 | 其他 |
| 科研信息部副部長 | 1 | 計算機科學(xué)與技術(shù)、市政工程、環(huán)境科學(xué)與工程、控制科學(xué)與工程、大數(shù)據(jù)技術(shù)等相關(guān)專業(yè) | 碩士研究生 | 5年以上 | 18000-25000元/月 | 按照企業(yè)薪酬福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 | 崗位描述:1.協(xié)助制定集團智慧水務(wù)建設(shè)規(guī)劃,負責(zé)集團智慧水務(wù)建設(shè)落地管理工作;協(xié)助部長開展集團信息化管理、網(wǎng)絡(luò)管理、科技創(chuàng)新管理工作。 2.負責(zé)推廣和應(yīng)用先進的智慧水務(wù)信息化技術(shù),如云計算、大數(shù)據(jù)等,提高智慧水務(wù)的運營效率和質(zhì)量。主導(dǎo)智慧水務(wù)核心技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品迭代,整合物聯(lián)網(wǎng)、云計算、AI算法等數(shù)字化技術(shù)與水務(wù)業(yè)務(wù)場景深度融合,解決水務(wù)運營中的痛點問題。 3.負責(zé)優(yōu)化智慧水務(wù)信息化服務(wù),包括系統(tǒng)建設(shè)、開發(fā)與維護、數(shù)據(jù)管理等。統(tǒng)籌智慧水務(wù)項目的立項、需求調(diào)研、方案設(shè)計、技術(shù)選型、落地實施與驗收交付,負責(zé)智慧水務(wù)項目的技術(shù)風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、成本風(fēng)險及合規(guī)風(fēng)險管控。 4.負責(zé)集團公司數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作,統(tǒng)籌數(shù)據(jù)匯聚、治理、應(yīng)用,運用大數(shù)據(jù)技術(shù)對水務(wù)數(shù)據(jù)進行深度挖掘和分析,實現(xiàn)數(shù)據(jù)資源化。 5.負責(zé)組織智慧水務(wù)相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)支持工作,打造兼具水務(wù)專業(yè)能力與數(shù)字化思維的高效團隊。溝通、協(xié)調(diào)智慧水務(wù)應(yīng)用相關(guān)部門,確保智慧水務(wù)項目的順利實施和業(yè)務(wù)的無縫對接;與外部供應(yīng)商、科研機構(gòu)等進行合作,推動集團公司智慧水務(wù)的發(fā)展。 6.完成集團安排的其他相關(guān)工作。,待遇:帶薪年休假、定期體檢等。 | 基本條件:具有中華人民共和國國籍。遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)行為,身體健康。 專業(yè)素養(yǎng):熟悉物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、BIM等數(shù)字技術(shù),掌握算法模型應(yīng)用、數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)分析、網(wǎng)絡(luò)安全防護等技能,精通水務(wù)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu),善于策劃綜合數(shù)字化管控平臺,具有較強的信息化項目管理能力;具備強烈的技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品創(chuàng)新意識,能結(jié)合水務(wù)業(yè)務(wù)痛點,推動技術(shù)與場景的創(chuàng)新融合;了解水務(wù)行業(yè)主流數(shù)字化產(chǎn)品(包括軟硬件,如組態(tài)軟件、管網(wǎng)監(jiān)測系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備、智能水表/流量計等)的技術(shù)原理與應(yīng)用場景。 能力素質(zhì):具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S及較強學(xué)習(xí)能力,對數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域有濃厚興趣;具備優(yōu)秀團隊管理、項目管控、資源協(xié)調(diào)能力;具備較強目標(biāo)拆解與執(zhí)行力,能推動戰(zhàn)略目標(biāo)落地。 工作經(jīng)驗:8年以上水務(wù)行業(yè)或信息化行業(yè)工作經(jīng)驗,其中3年以上智慧水務(wù)相關(guān)崗位(部長/經(jīng)理/項目負責(zé)人)管理經(jīng)驗,具備至少2個大型智慧水務(wù)項目全流程統(tǒng)籌落地經(jīng)驗。在上市公司或大型國有企業(yè)中層干部或所屬企業(yè)班子成員任職經(jīng)歷。 |
| 備注 | 一、報名方式:報名以電子郵件報名形式。應(yīng)聘人員請將《應(yīng)聘人員報名登記表》及個人簡歷電子版及相關(guān)證明材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至電子郵箱:qdswjtdqgzb@163.com,郵件主題為“姓名”。證明材料具體內(nèi)容如下:畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)位電子認(rèn)證報告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi));現(xiàn)任職務(wù)證明、任職經(jīng)歷證明;大型智慧水務(wù)項目全流程統(tǒng)籌落地經(jīng)驗(項目佐證材料)證明;相關(guān)證書等證明材料掃描件。 二、招聘要求:1.以發(fā)送郵件或電話方式等通知入圍應(yīng)聘者考試、資格審查、體檢等有關(guān)事宜,未入圍者不再另行通知。請應(yīng)聘者確保報名手機號碼真實有效并保持通訊通暢。2.應(yīng)聘者進入資格審查階段需提交本人二代身份證、無違法犯罪記錄證明及報名時提供的相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件一份,近期2寸彩色證件照1張(以具體通知為準(zhǔn))。所提供的資料不全或無法辨認(rèn)的不予承認(rèn)。 三、有關(guān)事項:1.本次招聘只接受上述電子郵箱報名。2.我們承諾為應(yīng)聘者保密,應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。 簡歷模板:應(yīng)聘人員報名登記表(雙面打印,不要超出頁面).doc 單位郵箱:qdswjtdqgzb@163.com | |||||||
原標(biāo)題:青島水務(wù)集團有限公司招聘計劃公告
文章來源:https://fw.rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20260115/15476.html
