職場人該不該為遲到找借口?

[職場健康] ???解決者:熱心網(wǎng)友

我工作已經(jīng)兩個多月了,上班遲到過幾次,每次都找不同的借口,我這么做是不是不太好呢?

上班遲到不僅僅是一些客觀原因,主要原因還是員工對工作缺乏熱情、對工作不重視,如果員工對工作興趣大、熱情高,即使上班再路遠(yuǎn),也會克服困難早起保證準(zhǔn)點上班。你需要對自己經(jīng)常找借口的行為反思一下,做一個對自己、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的職場人。