問(wèn) 昨天在公司的活動(dòng)中上司批評(píng)了我，其實(shí)我并沒(méi)有做錯(cuò)什么，心里很委屈，我該怎么處理這樣的狀況呢？

答 下屬在公開(kāi)場(chǎng)合受到不合理的批評(píng)時(shí)要懂得忍讓?zhuān)灰?dāng)面頂撞上司，這讓上司下不了臺(tái)，對(duì)于上司來(lái)說(shuō)，無(wú)疑是火上加油。如果下屬聰明地在上司“發(fā)威風(fēng)”時(shí)給他留足面子，起碼能說(shuō)明下屬大氣、理智、成熟。只要上司不是存心找茬，冷靜下來(lái)他一定會(huì)反思，而且下屬的表現(xiàn)一定會(huì)給他留下深刻的印象，那么你在公司得到重用的日子也不遠(yuǎn)了。