問 在工作中經(jīng)常會(huì)遇到向上司發(fā)問的狀況，在發(fā)問時(shí)要注意哪些原則才能與上司溝通的順暢呢？

答 對于公司人來說，除非和上司的關(guān)系特別親密，一般對上司提問要僅限于工作范圍之內(nèi)，比如如何做好一項(xiàng)工作，如何解決工作中的問題。除了通過郵件把問題匯總后提出之外，需要面談的問題，也最好事先通過郵件預(yù)約，這樣可以給上司思考的時(shí)間，在面談的時(shí)候有所準(zhǔn)備，得出比較妥當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法。在涉及薪資、升遷的個(gè)人問題時(shí)，一定要當(dāng)面談，不要通過郵件或者短信提出來。而一些廣泛適用的問題，盡量在公開的場合提問，比如開會(huì)的時(shí)候。這樣上司回答了你，同時(shí)也回答了有同樣疑問的同事。這表現(xiàn)出你在工作中積極的態(tài)度。