事假之后公司應(yīng)該怎樣扣工資才合理?

[薪酬福利] ???解決者:熱心網(wǎng)友

我最近因?yàn)橐恍┦虑檎?qǐng)了幾天假,不知道事假之后公司應(yīng)該怎樣扣工資才合理?

關(guān)于這個(gè)問題國家沒有明確的規(guī)定,只說勞動(dòng)者在事假期間,用人單位可以不支付其工資。一般說來大多說企業(yè)是這樣計(jì)算的,日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù),因此扣除事假工資的最高限,是勞動(dòng)者的月工資÷21.75×事假天數(shù)。