問(wèn) 我是一名離職的員工，想了解一下，原來(lái)的公司不給出具離職證明，我該怎么辦？

答 根據(jù)我的了解，用人單位違反規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。所以，對(duì)于公司未開(kāi)具離職證明的行為，你有兩種選擇：一是向勞動(dòng)行政部門投訴，主要是勞動(dòng)監(jiān)察部門；二是當(dāng)未來(lái)到新單位報(bào)到時(shí)因?yàn)闆](méi)有離職證明造成無(wú)法報(bào)到等后果產(chǎn)生損失時(shí)，你可以要求原來(lái)的單位給予賠償。