問 最近因?yàn)閭€(gè)人的原因，需要參加一些培訓(xùn)，但是不知道如何選擇才更有效？

答 根據(jù)我的了解，職場人選擇培訓(xùn)，多數(shù)人都是因自身問題造成自己面臨職場瓶頸期，因而最主要的任務(wù)是根據(jù)自身的具體情況，有意識、有目的地進(jìn)行充電。一般來說，職場充電適用的原理為“短板原理”，即找到自己最為薄弱的部分，通過學(xué)習(xí)來獲得提升，這樣才更有針對性，也更有效。